Despacho profesional especializado en sistemas de riesgos penales
La reforma convirtió a las personas jurídicas en sujetos inmediatos del Derecho Penal susceptibles de cometer delitos.
Con el objetivo de evitarlo, la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece en su artículo 48 que “las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo”.
Si eres sujeto obligado, ¿identificas a los clientes correctamente? ¿Conoces los riesgos de no hacerlo? Las sanciones pueden variar entre los 60.000€ y 1.500.000€.
Todo negocio que trate datos personales esta obligado a complir con la LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS, el buscar excusas para no cumplir ya entra dentro de cada uno, pero esta en el ADN humano el quejarse de como tratan los demás nuestros datos.
Garantice en su empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres según la normativa vigente - REAL DECRETO-LEY 6/2019, DE 1 de marzo
Toda empresa ,aunque unicamente tenga un@ trabajador@, está obligado a elaborar protocolos de conductas y actuaciones frente al acoso.
¡Informáte, detecta y actua!
Nuestro equipo de expertos ofrece servicios especializados para asegurar que su organización no solo cumpla con estas disposiciones de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, sino que también lidere en la creación de un entorno seguro y positivo para los niños y adolescentes.
We also!
At D&C Consulting, we are not here to fill you with empty promises or overwhelm you with technicalities.
Our mission is simple: offer you confidence and real solutions.
We know that your time is valuable and your problems are unique. That's why we provide you with clear answers, effective strategies, and an unwavering commitment to your success.
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There is no room for errors. A criminal risk prevention plan is not a luxury, it is a vital necessity. Each company is different and therefore, your plan must be unique, adapted to your size, activity and particularities. A good prevention plan not only ensures the proper functioning of your business, but also protects your responsibility as an administrator. Don't play it. Protect your business and your future with a plan that really works.
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